Понедельник, 23.06.2025, 14:18
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Меню сайта
Наш опрос
Вы удовлетворены своим уровнем доходов (заработная плата, прибыль от бизнеса, другое)?
Всего ответов: 232
Статистика

Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0
Главная » 2012 » Октябрь » 4 » По труду ли зарплата?
14:20
По труду ли зарплата?
В редакцию приехала делегация женщин из Ардона. Эмоционально, перебивая друг друга, рассказали о своей проблеме. Не будем описывать излияния их униженных душ, ибо свою проблему они изложили в более спокойном тоне в письме в наш адрес.

«Уважаемая редакция газеты «Пульс Осетии»!

На сегодняшний день вы единственный печатный орган в Северной Осетии, который может себе позволить отразить на своих страницах правду, где дается истинная оценка происходящих вокруг нас событий.

И вот мы, младший медперсонал родильного и гинекологического отделений Ардонской центральной районной больницы (АЦРБ), обращаемся к вам с нашей бедой – это низкая заработная плата. Эта боль не только наша, но и всех работников медицинских учреждений нашей республики.

Работая сутки через двое на ночных и суточных дежурствах, мы получаем по 4148 рублей в месяц. В это трудное время, когда налоги и цены на продукты растут, мы и эту мизерную зарплату получаем с большой задержкой – почти раз в два месяца. А у многих из нас на руках малолетние дети, студенты...

С 1 апреля 2012 года прожиточный минимум для трудоспособного населения республики составляет 5596 рублей, но наши зарплаты остаются по-прежнему ниже этого минимального порога. В статье 133 ТК РФ говорится: «Месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы, если указанный работник полностью отработал рабочее время».

Далее: «Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала». Мы же получаем свои отпускные через два месяца. Более того, в соответствии со статьей 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника,полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Неважно, как устроена система оплаты труда.

Важно, чтобы доход работающего лица был не ниже установленного в законодательстве. Такой принцип содержится и в положении Международной организации труда (МОТ).

Оклад может быть меньше МРОТ, но вместе с компенсационными или стимулирующими выплатами он должен быть не ниже установленного государством показателя. То есть, если работодатель принял решение платить только оклад, отказавшись от премиальных и других выплат, он не имеет права платить работникам ниже МРОТ. Нам же, работающим на ночных и суточных дежурствах (это считается сверхурочной работой), первые два часа должны оплачиваться не менее чем в полуторном размере, а за последующие 6 ночных часов – в двойном размере. Реально мы получаем свою зарплату в одинарном размере.

Вы, работники нашей любимой газеты, не останетесь равнодушными к нашей проблеме, отразите нашу боль на ее страницах. Может, эта публикация поможет восстановить справедливость в установлении и перерасчете нашей зарплаты в соответствии с нормами закона?

С уважением, работники АЦРБ
Дзугкоева, Карпухно, Гассиева, Битарова – санитарки родильного отделения, Тотаева – санитарка гинекологического отделения

Одна из наших посетительниц, униженная нищенской заработной платой за свой нелегкий труд и другой несправедливостью, творящейся, по ее мнению, в Ардонской райбольнице, написала заявление и на имя Президента России, копию которого она предоставила в наше распоряжение. Приведем из него отдельные фрагменты, касающиеся темы вышеприведенного коллективного обращения в редакцию.

«Уважаемый Владимир Владимирович! Вы первый президент, благодаря которому работники всех сфер стали получать вовремя зарплату. И,помня об этом, мы все как один весной этого года
проголосовали за Вас…

Убедительно просим Вас рассмотреть нашу жалобу и помочь восстановить справедливость в отношении наших попранных прав и выплаты неустоек, которые нам должна администрация больницы за отработанные часы в ночное время и за суточные дежурства. На сегодняшний день…
наша тарифная ставка, по объяснению бухгалтерии, составляет 4600 рублей, из которых мы, независимо от выработки часов, на руки получаем 4148… А именно: санитарки дневной ставки получают 4148 руб.; работающие сутки через двое – те же 4148 руб.; санитарки, работающие сутки через трое, – столько же... Это бессовестная эксплуатация работников больницы.

На наши требования и вопросы ни один человек из бухгалтерии не дает вразумительного ответа, основанного на законе. Люди приходят и бесплатно отрабатывают часы по графику дежурств,
которые мы добросовестно вносим в табель. За переработанное время больница задолжала нам
энную сумму, которую бухгалтерия и администрация трактуют не как переработку, а как подработку. Но даже если это «подработка», то и за нее никому до сих пор не выплачено...

Ведь Вы не раз и не два подчеркивали в своих выступлениях и указах, что минимальная зарплата не должна быть ниже прожиточного минимума. Мы ждем Вашего вмешательства в нашу ситуацию и с большой надеждой верим в ее благополучное разрешение…»

В этом заявлении затрагиваются и другие вопросы, которые, по мнению его автора, касаются и других случаев злоупотребления служебным положением со стороны руководства больницы. Но этими вопросами, как, впрочем, и решением проблемы о вышеозначенных законных требованиях сотрудников Ардонской райбольницы, должны заниматься соответствующие компетентные органы. Редакция же не вправе писать о каких-то чиновничьих злоупотреблениях бездоказательно,
основываясь только на аргументах одного человека.

В конце своего письма на имя Президента его автор пишет: «Много работников имеют желание подписаться под этим заявлением. Но союз сатира и сатрапа (юриста и главврача), который породил атмосферу лжи, недоверия, предательства, где никто не застрахован от потери работы, привел к тому, что подписываюсь только я, так как у меня уже есть незаслуженный выговор и угроза увольнения».

К слову, лишения работы опасаются и члены избирательных комиссий, которые в основном формируются из учителей, врачей и других работников бюджетной сферы, если они не «сделают» результаты выборов «как надо»…

Подготовил Мурат КАБОЕВ

Газета "Пульс Осетии"
Категория: Общество | Просмотров: 1166 | Добавил: editor | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
idth="100%" cellspacing="1" cellpadding="2" class="commTable">
Имя *: Email *:
Код *: